Pablos Teijeiro, J., & Biedma Ferrer, J. (2014). La evaluación del rendimiento individual. Un instrumento válido para lograr la eficiencia en la gestión de los Recursos Humanos en las Administraciones Públicas. Gestión Y Análisis De Políticas Públicas, (10). https://doi.org/10.24965/gapp.v0i10.10115