Pablos Teijeiro, J. y Biedma Ferrer, J. (2014) «La evaluación del rendimiento individual. Un instrumento válido para lograr la eficiencia en la gestión de los Recursos Humanos en las Administraciones Pública»s, Gestión y Análisis de Políticas Públicas, (10). doi: 10.24965/gapp.v0i10.10115.