[1]
J. M. Pablos Teijeiro y J. M. Biedma Ferrer, «La evaluación del rendimiento individual. Un instrumento válido para lograr la eficiencia en la gestión de los Recursos Humanos en las Administraciones Públicas», GAPP, vol. 5, n.º 10, pp. 6-23, feb. 2014.