La delimitación de funciones entre el personal funcionario y laboral. Especial referencia a la reordenación del sector público de Andalucía

Autores/as

  • Javier E. Quesada Lumbreras Universidad de Granada (España)

DOI:

https://doi.org/10.24965/reala.vi317.10098

Palabras clave:

Administración Pública, Recursos Humanos, Funciones Públicas

Resumen

El objeto de este trabajo es analizar el proceso de reordenación del sector público de Andalucía. En este contexto, intentaremos dejar sentados unos lineamientos básicos sobre las funciones que deben asumir estos trabajadores del sector público. Y es que, en efecto, contamos con unos criterios legales, aunque no sean todo lo clarificadores que desearíamos, pero que han de ser tenidos en cuenta también aquí, en el presente caso que nos ocupa.

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Biografía del autor/a

Javier E. Quesada Lumbreras, Universidad de Granada (España)

Doctor en Derecho por la Universidad de Granada. Experto en “Dirección Estratégica de Profesionales Sanitarios” por la Escuela Andaluza de Salud Pública. Profesor de Derecho Administrativo de la Universidad de Granada. Autor de diferentes trabajos científicos, especialmente en materia de empleo público, en revistas especializadas de ámbito nacional e internacional.

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Publicado

31-12-2011

Cómo citar

Quesada Lumbreras, J. E. (2011). La delimitación de funciones entre el personal funcionario y laboral. Especial referencia a la reordenación del sector público de Andalucía. Revista De Estudios De La Administración Local Y Autonómica, (317), 143–173. https://doi.org/10.24965/reala.vi317.10098