Los consorcios y la problemática del personal a su servicio

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.24965/reala.v0i10.10551

Palabras clave:

Consorcios, empleados públicos, necesidades de reforma

Resumen

En este trabajo voy a analizar el régimen jurídico de los consorcios. Una figura que, en los últimos años, ha experimentado una atención normativa sin precedentes. Su régimen orgánico, funcional, presupuestario y de gestión de personal se ha intensificado notablemente. El objetivo de las últimas reformas ha sido muy loable y comprensible tras todos estos años de crisis económica que seguimos padeciendo. Pero creo que las medidas normativas que han sido adoptadas se han cebado en exceso en torno a esta figura que no hace sino dar cumplimiento a uno de los principios más esenciales de nuestro Estado de Derecho. Y no sólo eso sino que además, en la materia que centraré especialmente mi atención, se ha generado más incertidumbre que seguridad y certeza jurídica a nuestros operadores jurídicos.

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Biografía del autor/a

Javier Eduardo Quesada Lumbreras, Universidad de Granada (España)

Profesor de Derecho Administrativo de la Universidad de Granada. Doctor en Derecho. Ha impartido cursos y seminarios en diferentes Universidades nacionales y extranjeras así como en otros Institutos de formación. Sus líneas de investigación se centran en las materias de empleo público, gobierno local, organización administrativa y Principios Generales del Derecho.

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Publicado

01-10-2018

Cómo citar

Quesada Lumbreras, J. E. (2018). Los consorcios y la problemática del personal a su servicio. Revista De Estudios De La Administración Local Y Autonómica, (10), 40–55. https://doi.org/10.24965/reala.v0i10.10551