Vázquez Losada, A.M. 2012. Gestión de recursos humanos en una institución pública. Un modelo conjunto de los sistemas de clasificación profesional, carrera profesional y de retribuciones. Gestión y Análisis de Políticas Públicas. 7 (ene. 2012), 11–49. DOI:https://doi.org/10.24965/gapp.v0i7.9879.