VÁZQUEZ LOSADA, A. M. Gestión de recursos humanos en una institución pública. Un modelo conjunto de los sistemas de clasificación profesional, carrera profesional y de retribuciones. Gestión y Análisis de Políticas Públicas, [S. l.], n. 7, p. 11–49, 2012. DOI: 10.24965/gapp.v0i7.9879. Disponível em: https://revistasonline.inap.es/index.php/GAPP/article/view/9879. Acesso em: 20 abr. 2024.