Provisional assignment as a way of provision of jobs for career civil servants

Authors

DOI:

https://doi.org/10.24965/reala.i13.10723

Keywords:

Public Function, civil servant, provisional affiliation, provision of jobs, statute, administrative career, rights of the officials

Abstract

The way of provision of positions for career civil servants in the public service have two basic and general formulas for each and every Public Administration: the competition and free designation. However, the provisional affiliation has been gaining ground as a provisional form not only because it is a fundamental instrument in the use of the powers of organization of each Administration but also because it also has a guarantee content in the rights of the officials and protection in their administrative career We wanted to review the regulation of the provisional affiliation and repair its main characteristics to conclude that it is a form of provision with its own contours and fully established in our system.

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Author Biography

Agustín Gil Franco, Universidad Rey Juan Carlos de Madrid (España)

Profesor asociado de Derecho Administrativo por la Universidad Carlos III de Madrid, la Universidad Politécnica de Madrid y la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Doctor en Derecho por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (2014). Funcionario de carrera, grupo A1, al servicio del Ayuntamiento de Madrid.

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Published

01-04-2020

How to Cite

Gil Franco, A. (2020). Provisional assignment as a way of provision of jobs for career civil servants. Revista De Estudios De La Administración Local Y Autonómica, (13), 75–92. https://doi.org/10.24965/reala.i13.10723