Basic legal framework of the relations of jobs and status of local officials
DOI:
https://doi.org/10.24965/reala.v0i3.10245Keywords:
Basic regulations, local officials, administrative careers, relations jobs and templates civil servantsAbstract
The Basic Statute of Public Employees, far from clarifying the system of management of human resources in public administrations, opens the door to various models that can be generated for public service. Similarly, at the local level the lack of a systematic regulation of the status of themselves in the service of local government officials is necessary to extract the basic content rules state, on the other hand, has been noted by the administrative reality itself of the local governments: all have or RPT or a catalog of jobs and, of course, a template. On the other hand, is discussed from a view point merely introductory, the impact of the concept and content of relations jobs in the local civil service status and career implications of them.
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