The individual rights of the labor personnel of the local entities.

Special reference to the expectations opened by the «Publification» of rights related to his professional career and his progression

Authors

DOI:

https://doi.org/10.24965/reala.v0i309.9627

Keywords:

Basic Statute of the Public Employee, Local Management, civil servants rights

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Author Biography

Josefa Cantero Martínez, Universidad de Castilla-La Mancha (España)

Doctora en Derecho. Profesora titular de la Universidad de Castilla La Mancha - Campus de Albacete. Ha trabajado sobre el régimen jurídico de la función pública en asuntos relacionados con la aplicación del Derecho Laboral en las Administraciones Públicas y problemas generales del actual modelo de empleo público. Ha sido Vocal de la Comisión para el estudio y preparación de la legislación autonómica de función pública que desarrolle el Estatuto Básico del Empleado Público y Vocal del Grupo de Investigación para el Estudio del Empleo Público. Instituto Nacional de Administración Pública. Sus publicaciones en relación con la materia, entres otras: “El empleo público: entre estatuto funcionarial y contrato laboral”. Autora Editorial Marcial Pons, “El modelo de gestión de los recursos humanos. Analogías y diferencias con el Estatuto Básico del Empleado Público” Autora. Editorial Aranzadi. Thomson Reuters. 2010.

Published

01-01-2009

How to Cite

Cantero Martínez, J. (2009). The individual rights of the labor personnel of the local entities.: Special reference to the expectations opened by the «Publification» of rights related to his professional career and his progression. Revista De Estudios De La Administración Local Y Autonómica, (309), 59–92. https://doi.org/10.24965/reala.v0i309.9627