Envíos

El registro y el inicio de sesión son necesarios para enviar elementos en línea y para comprobar el estado de los envíos recientes. Ir a Iniciar sesión a una cuenta existente o Registrar una nueva cuenta.

Lista de comprobación para la preparación de envíos

Como parte del proceso de envío, los autores/as están obligados a comprobar que su envío cumpla todos los elementos que se muestran a continuación. Se devolverán a los autores/as aquellos envíos que no cumplan estas directrices.
  • La petición no ha sido publicada previamente, ni se ha presentado a otra revista (o se ha proporcionado una explicación en Comentarios al editor).
  • Se ha incluido al comienzo del artículo la información solicitada. En este orden y siempre conforme con las directrices para autores:
    • Título, en español e inglés.

    Para cada autor:

    • Nombre del autor(es) o autora(s).

    • Filiación institucional.

    • ORCID (si dispone de él).

    • Dirección de correo electrónico.

    • Breve nota biográfica.


    Por artículo:

    • Resumen. En Español e inglés (Abstract).

    • Palabras clave. En Español e inglés (Keywords).

    • Sumario.

  • Las citas en el texto y las referencias bibliográficas se han redactado siguiento la 7 edición del manual de la APA e incluyen su correspondiente número DOI (cuando dispongan de él).
  • Se ha anonimizado el contenido de los artículos: se suprimirán (bajo el rótulo de *anonimizado*) todas las citas, agradecimientos, referencias y demás alusiones que pudieran permitir directa o indirectamente la identificación del autor/a del envío, exceptuando la información inicial solicitada de los autores que la revista se encargará de suprimir antes de enviar el artículo a evaluación.

Directrices para autores/as

La Revista Documentación Administrativa (DA) publica trabajos originales sobre temas relacionados con el empleo púbico y lo hace con un carácter multidisciplinar, especialmente en aquellas ciencias sociales que contribuyen a la comprensión del objeto de la revista: Derecho, Ciencia de la Administración, Ciencia Política, Gestión Pública, Sociología y Economía.

Los autores/as que envíen trabajos para su posible publicación en DA deberán verificar previamente que el texto enviado se atiene escrupulosamente a las siguientes normas:

Envío y presentación de originales

  1. Los trabajos enviados estarán redactados en español o inglés.
  2. Los trabajos se enviarán en formato Microsoft Word (.doc / .docx) a través del sitio web de la revista. No se aceptará ningún otro medio de envío ni se mantendrá correspondencia sobre los originales no enviados a través del portal o en otros formatos diferentes a los establecidos.
  3. Los trabajos enviados deberán encuadrarse en alguna de las siguientes categorías:
  • Artículos: trabajos de investigación (teóricos o empíricos) que ofrezcan un estudio original, crítico, completo (legal, jurisprudencial y doctrinal) y sistemático de un tema y que ofrezcan las conclusiones alcanzadas.
  • Crónica internacional: trabajos de investigación (teóricos o empíricos) que ofrezcan un estudio original, crítico, completo y sistemático de un tema y que ofrezcan las conclusiones alcanzadas, focalizados en sistemas de empleo público de fuera de España.
  • Experiencias y casos: trabajos de investigación breves centrados en el análisis de experiencias en materia de recursos humanos en el sector público, que destaquen por su singularidad, novedad, excepcionalidad o representatividad con respecto a la mayoría de casos conocidos. Se trata de una sección especialmente abierta a la participación de profesionales en el ámbito del sector público, cuya actividad laboral principal no sea la académica.
  • Recensiones: serán comentarios críticos de monografías relacionadas con la temática principal de la revista.
  1. Los Artículos y los artículos de la Crónica internacional tendrán una extensión máxima de 12.000 palabras, incluyendo título, resúmenes, palabras clave, notas al pie, gráficos, tablas y bibliografía. Sólo si DA considera que existen razones justificadas por el interés científico del trabajo, se podrá, excepcionalmente, rebasar este límite.
  2. Los artículos seguirán preferentemente la estructura de organización IMRyD (introducción, metodología, resultados y discusión), seguida de las referencias bibliográficas. Se admitirán variaciones de esta fórmula, siempre que se respete el sentido de la misma.
  3. Las experiencias prácticas tendrán una extensión máxima de 8.000 palabras. Sólo si DA considera que existen razones justificadas por el interés científico del trabajo, se podrá, excepcionalmente, rebasar este límite.
  4. Las recensiones tendrán una extensión máxima de 2.000 palabras y en su inicio se especificarán los siguientes datos de la obra reseñada: autor/a, título, lugar de publicación, editorial, año de publicación y número de páginas. Se deberá incluir también el nombre y apellidos, filiación institucional y dirección electrónica del autor/a de la reseña.
  5. Los elementos no textuales (tablas, cuadros, mapas, gráficos, ilustraciones, etc.) que contenga el trabajo aparecerán insertados en el lugar del texto que corresponda. Además, se entregarán por separado como archivo adicional los gráficos editables en formato OpenOffice Calc (ods) o Microsoft Excel (xls) y los mapas, ilustraciones o imágenes en los formatos jpeg o tif a 300 ppp. Todos estarán numerados y titulados, se especificará al pie su fuente, y se hará referencia explícita a ellos en el texto.

Evaluación y aceptación

Los artículos recibidos se someterán a una primera revisión para descartar los que no sean adecuados en relación a las materias abordadas por DA, y posteriormente una revisión de "doble ciego" por pares de acuerdo con criterios de estricta calidad científica. El tiempo máximo de revisión de un artículo es de 6 (seis) meses.

Los errores de formato y presentación, el incumplimiento de las normas de la revista o la incorrección ortográfica y sintáctica podrán ser motivo de rechazo del trabajo, sin pasar a la fase de evaluación.

La revista no volverá a tomar en consideración los originales rechazados salvo que así se considere después de la valoración inicial  y tras comprobar que ha sido modificado siguiendo las indicaciones de la revista.

Una vez recibido un texto que cumpla con todos los requisitos formales, se acusará recibo del mismo y dará inicio su proceso de evaluación.

Responsabilidad

Los trabajos enviados serán inéditos y no se podrán someter a la consideración de otras revistas mientras se encuentren en proceso de evaluación en DA. Excepcionalmente, y por razones de interés científico o de divulgación de aportaciones especialmente notorias, el Consejo de Redacción de DA podrá decidir la publicación o traducción de un texto ya publicado.

DA podrá hacer públicas, en caso de que las haya constatado, las siguientes malas prácticas científicas: plagio, falsificación o invención de datos, apropiación individual de autoría colectiva y publicación duplicada.

Normas de estilo

A modo orientativo, el modelo que puede descargarse aquí contiene indicaciones sobre la estructura y orden correctos de algunos de los elementos del artículo, incluida la información de cabecera, los apartados o encabezamientos (headings).

  1. Los trabajos deben ir precedidos de la información completa y ordenada que se especifica a continuación:
  • Título, en el idioma del artículo (español/inglés). Traducción al español/inglés, dependiendo del idioma utilizado.
  • Para cada autor:
    • Nombre del autor(es) o autora(s). Nombre y apellidos.
    • Filiación institucional. Universidad o centro, departamento o unidad y país entre paréntesis.
    • Número ORCID (Open Researcher and Contribution ID) si el autor dispone de él. Más información: https://orcid.org/.
    • Dirección de correo electrónico. En el caso de artículos de autoría múltiple, se deberá especificar la persona que mantendrá la correspondencia con la revista.
    • Breve nota biográfica, que no exceda las 60 palabras, en la que se incluyan los datos más relevantes relacionados con su afiliación institucional, formación académica, principales líneas de investigación, etc. 
  • Resumen/Abstract, en el idioma del artículo (español/inglés). De no más de 200 palabras, en el que se expondrá clara y concisamente los objetivos, metodología, principales resultados y conclusiones del trabajo. Traducción al español/inglés, dependiendo del idioma utilizado. Cada uno irá seguido de sus correspondientes palabras clave/keywords.
  • Palabras clave/Keywords. un máximo de cinco (deberán ser términos aceptados internacionalmente en las disciplinas científico-sociales y/o expresiones habituales de clasificación bibliométrica). Traducción al español/inglés, dependiendo del idioma utilizado. Las palabras clave serán continuación del resumen correspondiente (español/inglés).
  • Sumario. Deberá incorporarse un sumario que incluya los apartados del documento hasta el tercer nivel, cuando existan.
  1. El texto del contenido de los artículos deberá enviarse anonimizado: se suprimirán (bajo el rótulo de *anonimizado*) todas las citas, agradecimientos, referencias y demás alusiones que pudieran permitir directa o indirectamente la identificación del autor/a. La redacción de DA se asegurará de que los textos cumplen con esta condición.
  2. El formato del texto deberá respetar las siguientes normas:
  • Se recomienda utilizar un tamaño de 12 puntos para el texto y márgenes de 3 cm para el documento.
  • El texto no deberá incorporar sangrías salvo que corresponda a citas o a párrafos de lista.
  • Las notas irán a pie de página con numeración correlativa, no al final del texto. Se recomienda reducir su uso al máximo y que ese uso sea explicativo y nunca de citación bibliográfica.
  • Las páginas irán numeradas al pie a partir de la página del resumen, empezando por el número 1.
  • Las secciones o apartados del texto se numerarán (en arábigos y con separación por puntos) y se titularán en minúsculas y negrita. Los epígrafes de los apartados de Introducción, Conclusiones y Referencias bibliográficas preferiblemente sin numerar. La jerarquía de encabezado de cada sección seguirá el siguiente orden:

    1.
    1.1.
    1.1.1.

  1. IMPORTANTE, citas y referencias bibliográficas: Con objeto de mejorar la indexación de la revista y la de todos los autores citados en ella, desde el 1 de febrero de 2021 los artículos enviados deben respetar el formato APA en citas y referencias bibliográficas según se define en sus Style and grammar guidelines. Puede descargarse el documento "Directrices generales para la elaboración de citas y referencias bibliográficas de los artículos de las revistas del INAP conforme a la séptima edición del Manual de publicación de la APA", donde encontrará indicaciones para la elaboración adaptada al Castellano y ejemplos de las referencias más habituales.
  2. Debe incluirse el número DOI de aquellas referencias que dispongan de él. En la siguiente dirección se encuentra una utilidad para la búsqueda de dois: http://search.crossref.org/references. Podrá ser motivo de rechazo la no inclusión de identificadores DOI en las referencias.

Corrección de pruebas

En caso de que un trabajo sea aceptado para su publicación, las galeradas deberán ser revisadas por el autor/a en el plazo máximo de tres días.

La corrección de pruebas se hará preferiblemente sobre el documento de maquetación remitido por la revista al autor/autores mediante anotaciones y comentarios en el PDF.  Alternativamente podrá corregirse mediante marcas de revisión manuscritas en el documento maquetado, preferiblemente en color rojo, remitiendo un PDF escaneado con resolución suficiente. Las correcciones serán legibles e indicarán de forma clara la ubicación del texto a corregir con respecto al documento maquetado. No debe utilizarse el trabajo original para la corrección, si fuera necesario aportar contenido añadido se hará en documento separado que contenga solo el añadido y su ubicación en el documento de maquetación. El documento maquetado enviado al autor/autores podrá contener textos coloreados en rojo con indicaciones de revisión.

Recomendaciones a los autores para la mejora de la difusión de artículos

El crecimiento global de la producción editorial científica hace necesaria una eficiente labor de difusión para mejorar la visibilidad de los artículos que beneficie tanto a los autores, mejorando su currículum investigador, como al posicionamiento de las revistas en las que su trabajo está publicado.

Para ello es importante sumar esfuerzos en el aprovechamiento de las herramientas de difusión y especialmente las asociadas a las nuevas tecnologías, como las redes sociales científicas y generalistas, las bases de datos, los perfiles de autor/a, los identificadores normalizados, etc.

Aunque la propia revista ya se encarga de indexar los contenidos en numerosos repositorios, bases de datos de resúmenes y citas y motores de búsqueda y gestiona los identificadores de artículos, autores y referencias, pueden hacerse las siguientes recomendaciones a los autores para aumentar su difusión una vez publicado y puesto en línea el documento:

  • Incluir el artículo en perfiles investigadores  públicos del autor/es, tales como ORCID o ResearcherID. Se recomienda a aquellos autores que aún no dispongan de identificador ORCID que lo obtengan y completen su perfil, la revista lo publica con el artículo y proporcionará un enlace directo a la información sobre su producción más allá de la nota biográfica de los artículos.
  • No duplicar el identificador DOI. La revista asigna a cada artículo un identificador digital de objeto persistente (DOI). Para evitar duplicidades en el recuento de citas, perjudicando el cálculo del impacto, los autores deberían servirse del asignado por la revista en la reutilización que hagan de él, evitando generar uno nuevo.
  • Depositar el artículo en el repositorio de su institución y/o en un repositorio temático relacionado con la materia del artículo, por ejemplo SocArxiv u otro similar. En defecto de repositorio institucional y/o temático, puede depositarse en Zenodo, el repositorio de la Comisión Europea. Con esto se consigue hacer visible el artículo a muchos más investigadores.
  • Contactar con la unidad correspondiente de la universidad o centro de investigación para que difunda los resultados de la investigación.
  • La revista anuncia la publicación en sus perfiles de redes sociales científicas como Academia.edu y Mendeley, agregando a los autores cuando disponen de perfil en ellas. Los autores pueden anunciarlo ellos mismos también en perfiles propios de ResearchGate y LinkedIn, incluyendo al menos la referencia, el resumen y el identificador DOI.
  • Distribuir copias del trabajo a los principales autores citados, quizá los resultados de la investigación pueden ser interesantes para sus propios trabajos, e insertar la referencia del artículo en la firma de correo electrónico para informar a los receptores.
  • Usar redes sociales generales (con fines académicos) para redactar entradas que hablen sobre el artículo. Seleccionar titulares y enlazar el artículo usando el DOI. Incluir imágenes, ilustraciones y vídeos. Etiquetar a los interesados y usar hashtags.
  • Hablar sobre el artículo en blogs del autor/es, explicando los resultados y su trascendencia. Dirigirlo al público general. Hacerlo visualmente atractivo con material complementario de imagen y vídeo.

ARTÍCULOS

Trabajos de investigación (teóricos o empíricos) que ofrezcan un estudio original, crítico, completo (legal, jurisprudencial y doctrinal) y sistemático de un tema y que ofrezcan las conclusiones alcanzadas.

CRÓNICA INTERNACIONAL

Trabajos de investigación (teóricos o empíricos) que ofrezcan un estudio original, crítico, completo y sistemático de un tema y que ofrezcan las conclusiones alcanzadas, focalizados en sistemas de empleo público de fuera de España.

EXPERIENCIAS Y CASOS

Trabajos de investigación breves centrados en el análisis de experiencias en materia de recursos humanos en el sector público, que destaquen por su singularidad, novedad, excepcionalidad o representatividad con respecto a la mayoría de casos conocidos. Se trata de una sección especialmente abierta a la participación de profesionales en el ámbito del sector público, cuya actividad laboral principal no sea la académica.

RECENSIONES

Comentarios críticos de monografías relacionadas con la temática principal de la revista.

Declaración de privacidad

De conformidad con el Reglamento General de Protección de Datos, Reglamento (UE) n.º 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE, los datos personales proporcionados por los usuarios al Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) serán utilizados exclusivamente para el mantenimiento de los datos de los “Usuarios de la plataforma de revistas del INAP”.

El responsable del tratamiento de los datos es la Gerencia del INAP, c/ Atocha, 106, 28012, Madrid. Correo electrónico: gerencia@inap.es. Teléfono: 91 273 9100.

Delegado de protección de datos: Unidad de Apoyo, c/Atocha, 106, 28012, Madrid. Correo electrónico: dpd.inap@inap.es Teléfono: 91 273 9100.

Los datos personales serán utilizados de forma exclusiva para el mantenimiento de la plataforma de revistas del INAP de forma indefinida. No hay previsión de cesiones de datos ni transferencias internacionales a terceros países.

Derechos de los usuarios:

Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos, y la limitación u oposición a su tratamiento, así como de retirar su consentimiento, dirigiéndose al responsable del tratamiento (Presentación de Solicitud general al INAP), o a través de la red de oficinas de asistencia en materia de registros (https://administracion.gob.es).

Puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos, c/ Jorge Juan 6, 28001 MADRID (www.aepd.es). Con carácter previo a la presentación de una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos, puede dirigirse al Delegado de Protección de Datos del INAP (dpd.inap@inap.es).

Toda la información sobre protección de datos personales y ejercicio de derechos está disponible en https://sede.inap.gob.es/proteccion-de-datos-personales.