Bases para un ensayo de remuneración con incentivo en la Administración pública

Autores/as

  • Benito Roldán Casañé

DOI:

https://doi.org/10.24965/da.vi16.1161

Resumen

La remuneración del trabajo debe vincularse al rendimiento; para ello es necesario establecer un sistema, que asegurando un mínimo a todos los empleados, permita premiar con incentivos la producción de cada uno, superior a la media exigible.

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Publicado

01-04-1959

Cómo citar

Roldán Casañé, B. (1959). Bases para un ensayo de remuneración con incentivo en la Administración pública. Documentación Administrativa, (16), 25–34. https://doi.org/10.24965/da.vi16.1161