La valoración de los puestos civiles en la Administración naval norteamericana

M. Heredero

doi:10.24965/da.vi044-045.1712

La valoración de los puestos civiles en la Administración naval norteamericana

Autores/as

M. Heredero

DOI:

https://doi.org/10.24965/da.vi044-045.1712

Resumen

La Marina norteamericana ha resuelto la valoración de los puestos civiles de trabajo por medio de la Position Evaluation Pattern, que es una formulación gráfica de un sistema valorativo por puntuación. En esta crónica se reflejan las características del sistema empleado.

Descargas

Publicado

01-08-1961

Cómo citar

Heredero, M. (1961). La valoración de los puestos civiles en la Administración naval norteamericana. Documentación Administrativa, (44-45), 59–60. https://doi.org/10.24965/da.vi044-045.1712