La valoración de los puestos civiles en la Administración naval norteamericana
DOI:
https://doi.org/10.24965/da.vi044-045.1712Resumen
La Marina norteamericana ha resuelto la valoración de los puestos civiles de trabajo por medio de la Position Evaluation Pattern, que es una formulación gráfica de un sistema valorativo por puntuación. En esta crónica se reflejan las características del sistema empleado.
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Publicado
01-08-1961
Cómo citar
Heredero, M. (1961). La valoración de los puestos civiles en la Administración naval norteamericana. Documentación Administrativa, (44-45), 59–60. https://doi.org/10.24965/da.vi044-045.1712
Número
Sección
CRÓNICAS Y NOTICIAS
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Derechos de autor 1961 Documentación Administrativa
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