La selección de los funcionarios públicos

Resumen

La eficacia de la Administración depende fundamentalmente de la calidad humana y profesional de los funcionarios; de aquí que cada día se preste mayor atención a su selección. El autor después de analizar las condiciones generales para ingreso en la Administración, plantea los problemas más importantes de la selección, mostrándose partidario de la unificación de pruebas para todo el personal con cometidos semejantes y de la profesionalización de los tribunales examinadores.