La entrevista como método de selección

Authors

  • J. A. Forteza

DOI:

https://doi.org/10.24965/da.vi10.1031

Abstract

Entre los diversos métodos de selección de personal, ocupa un lugar preferente la entrevista, procedimiento inestimable para valorar a los candidatos a un puesto de trabajo.

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Published

01-10-1958

How to Cite

Forteza, J. A. (1958). La entrevista como método de selección. Documentación Administrativa, (10), 39–48. https://doi.org/10.24965/da.vi10.1031

Issue

Documentación Administrativa. Número 10 (octubre 1958)

Section

TEMAS DE LA REFORMA ADMINISTRATIVA

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Copyright (c) 1958 Documentación Administrativa

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