Digital administration and teleworking
DOI:
https://doi.org/10.24965/da.i7.10893Keywords:
Telework, pandemic, digital administration, innovation, public employeesAbstract
This study addresses the evolution of Spanish regulations on teleworking, from the existing regulations prior to the pandemic to the recent reforms of basic regulations on public employment. Beyond this, it exposes, synthesizes, and critically reflects on the elements of change necessary in said regulations to address a phenomenon that, regardless of specific circumstances experienced throughout those months, should imply a cultural and organizational change in our Public Administrations.
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