Temporary employment in Public Administration: current solutions and future options
DOI:
https://doi.org/10.24965/da.i8.11025Keywords:
Public service, temporary employment, temporary civil servants, temporary work staff, permanent non-regular workers, impermanence, stabilisation of temporary employmentAbstract
This document is devised as a reflection, necessarily brief, based on the current temporary public employment situation, using the historical itinerary from 1976 to 2020, the prospect of 2021-2022 and the future outcome. In this sense, the reasons because there are such high rates of temporary employment in the Spanish Administration are analysed along with the methods to try to reduce it to admissible percentages during 2021, and, finally, the measures that could be considered in the short and medium term to avoid repeating the mistakes of past and present time for the next five or ten years.
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