Regulatory precarity and interim employees: an uncertain future (in every sense)

Authors

DOI:

https://doi.org/10.24965/da.i8.11026

Keywords:

Interim employees, temporary relationship, situations of abuse, stabilization processes

Abstract

The situation of temporary staff in Public Administrations has become a clearly structural problem in recent years. Community jurisprudence has reiterated both the regulatory and management insufficiency at the internal level. And yet, the legislative reaction has been minimal, ambivalent and, furthermore, subject to an expiration period. Thus, the content, perhaps provisional in some aspects, but essential, of Royal Decree-Law 14/2021 is analyzed from a critical perspective, and the uncertain immediate future of this type of public employee.

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Author Biography

Lorenzo Mellado Ruiz, Universidad de Almería (España)

Catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad de Almería. Autor de numerosas publicaciones en materia de empleo público, contratación del sector público, derecho medioambiental y energético y derecho local, entre otras líneas y ámbitos de investigación.

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Published

23-12-2021

How to Cite

Mellado Ruiz, L. (2021). Regulatory precarity and interim employees: an uncertain future (in every sense). Documentación Administrativa, (8), 92–114. https://doi.org/10.24965/da.i8.11026