The abuse of discretion in public employment of local administrations: a negative praxis for a modern administration
DOI:
https://doi.org/10.24965/da.11172Keywords:
Polítical discretion, public employment, good government, institutional qualityAbstract
This paper aims to delve into the pernicious relationships between the abuse of political discretion and corruption. Although progress has been made in the comprehensive framework for the fight against corruption and good governance, there are still spaces for nepotism, the politicization of the administration and the excessive use of free appointment in the field of public employment. An exemplary administration must serve the general interests with objectivity, effectiveness, transparency and efficiency. Faced with this challenge, there is still much to be done.
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