Towards more participative, inclusive and representative local management structures in small municipalities. Open Government and administrative culture
DOI:
https://doi.org/10.24965/reala.11137Keywords:
Open government, municipalities, transparency, administrative cultureAbstract
The objective of this research paper is to analyse the state of development of the principles of open government and its relationship with the existing administrative culture in four rural municipalities of Galicia with no more than 2.000 inhabitants. Above all, the transparency portal and the organizational climate of each one of them are being looked at closely. The comparative method was used in a town council with similar characteristics which had already consolidated the principles of tranparency, colaboration and participation for many years with the aim of finding out the way forward in order to implement more participatory, transparent and inclusive management structures in small municipalities.
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