Precariedad regulatoria y personal interino: un futuro incierto (en todos los sentidos)

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.24965/da.i8.11026

Palabras clave:

Personal interino, relación de temporalidad, situaciones de abuso, procesos de estabilización

Resumen

La situación del personal temporal de las Administraciones Públicas se ha convertido en los últimos años en un problema claramente estructural. La jurisprudencia comunitaria viene reiterando la insuficiencia tanto regulatoria como de gestión a nivel interno. Y, sin embargo, la reacción legislativa ha sido mínima, ambivalente y, además, sometida a plazo de caducidad. Se analiza, así, el contenido, quizás provisional en algunos aspectos, pero esencial, del Real Decreto-Ley 14/2021, desde una perspectiva crítica, y el incierto futuro inmediato de este tipo de empleado público.

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Biografía del autor/a

Lorenzo Mellado Ruiz, Universidad de Almería (España)

Catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad de Almería. Autor de numerosas publicaciones en materia de empleo público, contratación del sector público, derecho medioambiental y energético y derecho local, entre otras líneas y ámbitos de investigación.

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Publicado

23-12-2021

Cómo citar

Mellado Ruiz, L. (2021). Precariedad regulatoria y personal interino: un futuro incierto (en todos los sentidos). Documentación Administrativa, (8), 92–114. https://doi.org/10.24965/da.i8.11026