La negociación colectiva municipal. Contenido y caracterización jurídica

Remedios Roqueta Buj

doi:10.24965/da.11285

Autores/as

Remedios Roqueta Buj Universidad de Valencia. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (España – Spain)

DOI:

https://doi.org/10.24965/da.11285

Palabras clave:

negociación colectiva, funcionarios, administraciones locales, Acuerdos y Pactos

Resumen

En este artículo se estudia el contenido de la negociación colectiva del personal funcionario de las Administraciones Locales. Una vez delimitados los límites de la negociación colectiva en función de la naturaleza de la legalidad funcionarial, se aborda el análisis de todos y cada uno de los aspectos de la regulación del procedimiento de negociación colectiva en las Administraciones Locales; a saber: la apertura de las negociaciones, el deber de negociar, la convocatoria de la mesa negociadora y las deliberaciones, el deber de negociar de buena fe, el acuerdo entre las partes, la terminación anormal y sus posibles soluciones, la aprobación «expresa» y «formal» de los Acuerdos, las causas de desaprobación de los mismos y sus posibles soluciones, y el depósito y la publicación oficial de los Acuerdos y Pactos. Finalmente, se analiza la naturaleza jurídica de los Pactos y Acuerdos.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Remedios Roqueta Buj, Universidad de Valencia. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (España – Spain)

Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, es Catedrática desde 1999, ocupando en la actualidad plaza en la Universitat de València. En esta, ha sido Directora del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (2011-2017) y Vicedirectora de la Escuela de Doctorado (2022-2023). Ha sido Magistrada suplente de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (2008-2014). Ha desempeñado el cargo de Vicepresidenta de la Asociación Española de Derecho del Trabajo (2008-2017). En la actualidad es Vocal del Tribunal del Deporte de la Comunidad Valenciana. Es autora del Manual Derecho del Empleo Público, 4.ª Edición, Tirant lo Blanch, Valencia, 2023.

Citas

Alfonso Mellado, C. (2019). Negociación colectiva y empleo público. Bomarzo.

Arenilla Sáez, M. (1993). La negociación colectiva de los funcionarios públicos. La Ley.

Mauri Majós, Y. (1995). Problemas de la representación sindical y la negociación colectiva en la función pública: convergencias y divergencias con el empleo privado. Documentación Administrativa, (241-242), 125-272. https://doi.org/10.24965/da.v0i241-242.5396

Mauri Majós, Y. (2008). La negociación colectiva. En S. del Rey Guanter (dir.), M. Férez Fernández y E. Sánchez Torres (coords.), Comentarios al Estatuto Básico del Empleado Público. La Ley.

Mauri Majós, Y. (2019). El procedimiento de negociación y aprobación de los acuerdos colectivos en la función pública. Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, (17), 130-149. https://doi.org/10.47623/ivap-rvgp.17.2019.07

Palomar Olmeda, A. (2009). La desvinculación de lo pactado en el Estatuto Básico del Empleado Público. Revista Española de Derecho Administrativo, (144), 623-665.

Roqueta Buj, R. (2007). El derecho de negociación colectiva en el Estatuto Básico del Empleado Público. La Ley.

Roqueta Buj, R. (2016). El deber de negociar de buena fe en las Administraciones Públicas. Boletín CEMICAL [noviembre]. Disponible en: https://cemical.diba.cat/sites/cemical.diba.cat/files/public/migracio/publicacions/ficheros/Roqueta_Buj_Remedios_SRC_2016.pdf?noredirect=1

Sala Franco, T. y Roqueta Buj, R. (2019). Los derechos sindicales de los funcionarios públicos (2.ª ed.). Tirant lo Blanch.