El factor humano y los estudios de organización administrativa
DOI:
https://doi.org/10.24965/da.vi47.1759Resumen
Sumario: 1. Introducción. — 2. La organización del trabajo como realidad dinámica. —3. Juicios y prejuicios sobre el estudio del factor humano. —4. El factor humano y la función directiva. — 5. Conclusiones.
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Derechos de autor 1961 Documentación Administrativa

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