La valoración periódica del personal
DOI:
https://doi.org/10.24965/da.vi70.2206Descargas
Los datos de descargas todavía no están disponibles.
Idioma
Editada por:
Enviar un artículo
LLAMAMIENTO DE ARTÍCULOS
Se aceptan trabajos relacionados con los desafíos actuales del empleo público: remplazo generacional, transmisión del conocimiento, digitalización, directivos públicos, procesos selectivos, gestión del talento, IA, etc. Más información
NOVEDADES DESTACADAS
Guía de estilo
Publicada la nueva Guía de estilo para la elaboración de artículos en español. Los autores deberán adaptar a la misma el contenido de sus trabajos antes de enviarlos a la revista.
Código ético
El Instituto Nacional de Administración Pública hace público el nuevo código ético que ha de regir las buenas prácticas de edición y publicación en todas sus revistas. Animamos a todos nuestros colaboradores a consultarlo y a hacer suyas las directrices en él expresadas.
Abierta a envíos
Documentación Administrativa está abierta a la recepción de envíos y admite aquellos trabajos conformes a las directrices para autores que pueden consultarse aquí. Le animamos a enviar sus trabajos.
Muchas gracias por mantener el interés en la revista.
Artículos más leídos la última semana
-
329
-
281
-
178
-
128
-
116
Desarrollado por
Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) – da@inap.es – revistas@inap.es
ISSN: 1989-8983 - DOI: 10.24965/da - Depósito legal: M-581-1958 - NIPO: 231-24-001-4
Este obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial 4.0 Internacional.
Otras publicaciones
Todas las publicaciones del INAP a la venta en
Publicaciones impresas y electrónicas
INAP en red
Identificador permanente
Chequeo de originalidad
