Local public employment and its system of sources: A study in relation to its “supposed” conflictive legal framework

Authors

  • Jorge Fondevila Antolín Gobierno de Cantabria (España - Spain)

DOI:

https://doi.org/10.24965/da.11282

Keywords:

system of local regime sources, local public service, public employees, selection, administrative career, remuneration, civil service or employment, special regime for medium and small local entities

Abstract

This work aims to examine the evolution and current situation of the legal regime of normative sources applicable to the field of public employment management in local entities. In addition to the general legal regime, some of the specialties related to selection, organizational models, administrative career and remuneration are analyzed and finally some innovation proposals are formulated in the configuration of a public job adapted to the peculiar conditions of the local plant in Spain.

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Author Biography

Jorge Fondevila Antolín, Gobierno de Cantabria (España - Spain)

Doctor en Derecho; funcionario de habilitación carácter nacional: Escala de secretaria; funcionario del Gobierno de Cantabria: Cuerpo de Letrados y Cuerpo Técnico Superior. Jefe de Asesoría Jurídica y Delegado de Protección de Datos. Las líneas de investigación desarrolladas son esencialmente empleo público, e-administración y contratación electrónica, en estas áreas ha publicado ocho monografías y participado en veinticuatro publicaciones colectivas, además de múltiples artículos en revistas jurídicas.

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Published

22-12-2023

How to Cite

Fondevila Antolín, J. (2023). Local public employment and its system of sources: A study in relation to its “supposed” conflictive legal framework. Documentación Administrativa, (11), 38–55. https://doi.org/10.24965/da.11282