La implantación de un sistema de sugerencias
DOI:
https://doi.org/10.24965/da.vi6.965Abstract
Es una denominación casi universal que se emplea cuando se fomenta y se protege la presentación de ideas del propio personal, conducentes a obtener mejoras de rendimiento en la labor de la Administración o Empresa, estudiando, premiando y ordenando las ideas presentadas por organismos dedicados a ello expresamente.
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