El ejercicio de funciones reservadas desde una perspectiva de género

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.24965/da.11140

Palabras clave:

Mujer, habilitados nacionales, perspectiva de género, intervención, secretaría, tesorería, Administración Local, techo de cristal

Resumen

A lo largo del presente artículo abordaremos la evolución de las funciones reservadas partiendo de la Constitución de 1812, así como los requisitos exigibles para su desempeño en los diferentes regímenes jurídicos, desde los que restringían el acceso de la mujer a estos puestos hasta la actualidad. Actualidad que ahora viene marcada por una prevalencia en número de mujeres que acceden a la habilitación nacional. Analizaremos como pese a que las funciones reservadas no tienen género, el acceso al ejercicio de las mismas si lo ha tenido hasta hace poco tiempo.

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Biografía del autor/a

Laura Almonacid Lamelas, Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat (España)

Habilitada Nacional de la Escala de Intervención-Tesorería. Interventora del Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat. Licenciada en Administración y Dirección de empresas por la Universidad de Valencia y Posgrado de especialización en Contabilidad y Auditoría de las Administraciones Públicas Territoriales por la Universidad de Zaragoza. Especialidad en Control interno de la Administración Local por el INAP. Coatura de diversos manuales referentes a entidades públicas y privadas del Sector Público Local, contratación pública local, modernización, administración electrónica y gestión inteligente y compliance. Miembro de la Asociación de dirección pública profesional.

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Publicado

19-01-2023

Cómo citar

Almonacid Lamelas, L. (2023). El ejercicio de funciones reservadas desde una perspectiva de género. Documentación Administrativa, (9), 92–113. https://doi.org/10.24965/da.11140