Participación y racionalización en el área de recursos humanos: reforma de la gestión y el empleo público en Suecia
DOI:
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Publicado
30-04-1995
Cómo citar
Gustafsson, L. (1995). Participación y racionalización en el área de recursos humanos: reforma de la gestión y el empleo público en Suecia. Gestión Y Análisis De Políticas Públicas, (2), 53–61. https://doi.org/10.24965/gapp.v0i2.21
Número
Sección
CRISIS Y RENOVACION DEL EMPLEO PUBLICO
Licencia
Derechos de autor 1995 Instituto Nacional de Administración Pública (INAP)
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