El procedimiento arbitral para resolver las reclamaciones en las elecciones a órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas

Ángel Luis de Val Tena

doi:10.24965/gapp.i22.10590

Autores/as

Ángel Luis de Val Tena Universidad de Zaragoza (España) http://orcid.org/0000-0003-3276-5983

DOI:

https://doi.org/10.24965/gapp.i22.10590

Palabras clave:

Órganos de representación, elecciones sindicales, reclamaciones en materia electoral, laudo arbitral, impugnación judicial

Resumen

Los órganos de representación de los empleados públicos se seleccionan a través de un procedimiento electoral. Las impugnaciones en materia electoral se tramitan conforme a un procedimiento arbitral, salvo las denegaciones de inscripción de las actas electorales, cuyas reclamaciones podrán plantearse directamente ante la jurisdicción competente. El laudo será escrito y razonado, resolviendo en derecho sobre la impugnación del proceso electoral. Además, el laudo arbitral podrá impugnarse ante el orden social de la jurisdicción mediante la modalidad procesal correspondiente.

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Biografía del autor/a

Ángel Luis de Val Tena, Universidad de Zaragoza (España)

Licenciado y Doctor en Derecho, con premio extraordinario, por la Universidad de Zaragoza. Profesor Titular –acreditado a catedrático– de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Principales líneas de investigación: contrato de trabajo, relaciones laborales especiales, representación de los trabajadores, negociación colectiva, Seguridad Social, prevención de riesgos laborales, empleo, solución de conflictos.

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